Bengt Wiström, hemsidan och infon är kosher nu.
Om jag kommer ihåg rätt så sysslade han med lite nlp-verktyg (neurolingvistisk programmering, pseudovetenskap som innehåller både bra och skadliga saker samt en hel del magiskt tänkande). Men det var så länge sedan att jag inte kan svära på det.
Det var en otrolig våg av dumheter under 2010-talet som var extremt svårt att kämpa mot för seriösa aktörer. Många företag valde enkla pengar (skulle tro att 90% av marknaden sysslade med dumheter) så Bengt var inte sämre än den industri han är del av, med det som bakgrund var det inte heller så konstigt att HV köpte in den typen av tjänst.
Folk tror fortfarande att “personlighet” har betydelse trots att det finns väldigt lite belägg när det gäller ledarskap och arbetsprestation. Personlighet är ju egentligen en tolkning av våra beteenden och dessa ändras utifrån situation.
Om någon sitter med armarna i kors på ett möte är den sur eller negativ då? Den kanske bara fryser? Höj temperaturen i mötesrummet och plötsligt uppfattas personen annorlunda.
Personlighetstester bygger ofta på arbetssituation och precis som temperaturen i mötesrummet kan den ändras.