Jag tror det hela kan uttryckas ganska enkelt: Personer som är dåliga på sitt jobb har haft ledande positioner. (Det behöver inte betyda att de inte bryr sig om HV eller att de inte varit bra på andra positioner.)
Lite mer utförligt exemplifierat: När herrlaget går knackigt, så går klubbdirektören – som har det yttersta ansvaret för att hela klubbens verksamhet ska fungera – ner till att bli coach och lämnar alltså styrningen av hela klubben till … ingen. Tomt. Utan back up-plan.
Om en klubbdirektör och förening har så dåligt omdöme och kortsiktiga prioriteringar, hur rimligt är det att tro verksamheten fungerat väl på något plan fram tills dess?
Det vi nu ser ske, är alltså inga underverk, utan en organisation som återgår till en verksamhet som är RIMLIGT att förvänta sig på elitnivå. Det har alltså varit så dåligt tidigare att återgången till helt NORMAL verksamhet ses som stora förbättringar.
Jag ser förfallet som varit vara ett naturligt utfall av att man i flera år lekt elitförening och att man har haft personer med helt fel kompetenser på styrande positioner. Personer som trott att de varit elit och därför med en dåres självsäkerhet fattat undermåligt beslut efter undermåligt beslut.