För vissa ja, för andra nej.
“I många fall handlar det nog t.ex om att man haft “fel” roll mot vad man egentligen är bäst på.”
För att skapa ett bra resultat i en grupp måste det skapas bra beteenden. Bra beteenden bottnar i vad spelarna tänker och känner, Om resultaten uteblir är det inte sällan inställning, kämparanda, moral etc, alltså beteenden, som inte fungerar. Svaren på de frågorna sitter i spelarnas huvuden.
När jag tittar bakåt på säsongen som gick så tycker inte jag att det är jättesvårt att lista ut var de största orsakerna till de uteblivna resultaten låg. Men jag kan givetvis ha fel.
Efter moget övervägande och en släng av optimist så ser jag Leise som årers i särklass bästa och viktigaste rekrytering.
….meeeeed motiveringen:
Att lösa ett problem är inte svårt om man hittat orsaken, eller för att citera min största idol:
“If I had an hour to solve a problem, I’d spend 55 minutes thinking about the problem and 5 minutes thinking about solutions.”
Homer Simpson?
Ja, alltid svårt att bedöma , men efter att ha hört vita-gula-blå-podden (var det väl) där man pratade med Leise så tycker jag att han lät klokare & bättre än någon HV-ledare eller spelare jag någonsin hört intervjuas … ÄVEN om utfallet blir dåligt i år vill jag ÄNDÅ behålla honom - det är ju inte bara en länk i kedjan som brister och jag tror inte det kommer vara hans fel ! IMHO !!
Jag tycker att alla de förändringar som gjorts kommer bära frukt ÖVER TID. Att värva med scout samt analytiker så känner jag att det ökar chansen att träffa rätt i en värvning. Alla värvningar blir såklar inte bättre automatiskt men man hade kunnat undvika värvningar som Tikka exempelvis. Nästan ännu viktigare så kommer man inte överbetala spelare som de inte är värda.
”Bättre resultat, absolut, det är förhoppningen”
Svårt att nå ett sämre resultat iaf.
Tyckte bara att den avslutande meningen var lite rolig, en blandning av övertygelse och förhoppning.
Avsluta med Leise också.
Uppenbart att hans siffror betyder jack shit.
Hej då!
Nja, att ta fram data analyser (som jag har en del erfarenhet av) är en sak, och de må visa på tydliga mönster.
Sedan måste någon med beslutsrätt förstå dem, och vidta åtgärder.
Annars är analysen helt verkningslös.
Det enda dessa herrar bör analysera i dagsläget är Arbetsförmedlingens platsbank… Vilket pangfiasko!
Lung nu.
De har snart fått ordning på AI modellen som ska driva laget framöver.
![]()
Tror dessa herrar har tittat för mycket på Moneyball. Heppo + Rousek + Johnsen = En ny Johan Davidsson. Hittills går det sådär
Från malmö-klacken till HV:s analytiker… från forum till kontor på Garden. Leise du kan lämna in EP-licensen på måndag! Satan vad lurad jag känner mig. Jag köpte in på skiten.
Fortfarande inte säker på att hans analyser är kass, men om de är bra saknas kompetens att ta tillvara dem. Han lär inte dra det för spelarna själv (hoppas jag)…
Funderar på om man lagt lite för mycket fokus på det där med att ta sig ur egen zon med pucken under kontroll och helt glömt andra parametrar som är viktigt för att skapa ett bra försvarsspel.
Helt klart. Det är den enda grejen vi är bra på. Vi kan spela bra med pucken från backarna och in i motståndarzonen. Så ja, intressant att det gick att värva ihop ett lag helt specialiserat på det som faktiskt sen är bra på det.
Synd att vi glömde alla andra saker man behöver för att vinna en hockeymatch.