Tror du missade poängen.
”Självlärd” och “knappt” 
Vi människor tenderar att vilja förändra, förbättra och utveckla allt vi håller på med, det ligger i vår natur. Men ibland går vi bort oss och förlorar kontakten med kärnuppdraget, i HV:s fall att vinna hockeymatcher.
I dessa lägen måste det finnas filter av kunskap, makt och stake för att erkänna och backa, i HV:s fall till en trupp, ett spel och en lagledning som vinner hockeymatcher, alltså kärnuppdraget.
Team Leise/BL behöver inte nödvändigtvis vara helt odugliga, det är de troligen inte. De har kanske bara fått för stort inflytande i att just förändra, förbättra och utveckla.
Låt oss hoppas att föreningen har filter nog för att se det.
2 gillningar
Lyssnade på podden som någon länkade för några dagar sedan och tycker kanske inte det var så illa som alla andra tycke men en sak som störde mig något enormt var snacket om att man måste hitta någon som går under radarn och är mycket värde för pengarna. Känns som väldigt mycket Malmö tänk att man inte kan betala för bra spelare och istället måste hitta folk som är mycket spelare för pengarna. Nu är det krisläge, skit i vad det kostar bara spelaren är bra….
Vis av historien är jag för allt som är motsatsen till nubben. Dvs inte skjuta från höften och betala jättemycket för spelare bara för att få hit dom.
Vi ska självklart ha analytiker. Frågan är om de analyser vi gör är bra dock.
1 gillning
Själv är jag oklar på om analytikerna gör analysen, analys & ev lösning eller bara levererar hard facts?
En skillnad som gör skillnad
Vi pratar ofta om ett hockeylag som en samling utbytbara delar, en maskin som med nya delar kommer att höja sin produktivitet. Om målvakten byts ut, en ny back köps in och om det förstärks med en ny center, då kommer vi att vinna hockeymatcher.
Vad vi missar med detta synsätt är vår mänskliga potential som till skillnad från maskinen varken är given eller begränsad. Det finns alltså ingen ingen garanti men heller ingen bortre gräns.
Vi kan då välja att ha fokus på det givna i de utbytbara delarna, eller på det obegränsade i den mänskliga potentialen.
Den skillnaden tror jag är skillnaden som gör skillnaden när det kommer till att bygga ett vinnande hockeylag.
1 gillning
Undrar om de här två skäms när de tittar sig i spegeln.
Det hade iallafall jag gjort.
Men de har säkert en bra analys på varför de har rätt i sina värvningar och det är andra orsaker till varför lagbygget är ett haveri.
Inte är det Blomman. Inte spelarna. Inte systemet.
Fläktanläggningen?
Eller kanske bara lite otur på resan till slutspel?
Snela.
Gå hem å kom inte tebax.
1 gillning
De får iallafall bra betalt
Vad har dom?
Ingen aning. Men kan tänka sig de har okej löner
Lät som du visste.
Vad de har tillfört är de iallafall alldeles för höga